Действующая редакция Ст. 163 ТК РК
С учетом последних изменений и дополнений по состоянию на 07.03.2023 года
1. Коллективный трудовой спор считается возникшим со дня уведомления работодателя о требованиях работников по вопросам применения трудового законодательства Республики Казахстан, выполнения или изменения условий соглашений, трудового и (или) коллективного договоров, актов работодателя, оформленных в соответствии со статьей 164 настоящего Кодекса.
2. Работодатель обязан рассмотреть выдвинутые работниками требования не позднее трех рабочих дней, объединения (ассоциации, союзы) работодателей — не позднее пяти рабочих дней со дня их получения и принять меры для их разрешения, а при невозможности разрешения в указанный срок довести свои решения и предложения в письменном виде до работников с указанием своих представителей для дальнейшего рассмотрения возникших разногласий.
См. изменения в статью 164 — Закон РК от 15 февраля 2023 года № 199-VII (вводится в действие с 18 апреля 2023 г.)
Трудовой кодекс Республики Казахстан
Статья 163. Возникновение коллективного трудового спора