Действующая редакция Ст. 39 ТК РК
С учетом последних изменений и дополнений по состоянию на 07.03.2023 года
1. Работодатель обязан уведомить работника о предстоящем переезде работодателя в другую местность не позднее чем за один месяц, если трудовым, коллективным договорами не предусмотрен более длительный срок уведомления.
2. В случае письменного отказа работника от перевода в другую местность вместе с работодателем либо при наличии акта, удостоверяющего отказ работника от представления письменного отказа от перевода в другую местность вместе с работодателем, трудовой договор с работником прекращается по основанию, предусмотренному подпунктом 1) пункта 1 статьи 58 настоящего Кодекса.
Трудовой кодекс Республики Казахстан
Статья 39. Перевод работника в другую местность вместе с работодателем