Действующая редакция Ст. 50 ТК РК
С учетом последних изменений и дополнений по состоянию на 07.03.2023 года
1. Трудовой договор может быть расторгнут по соглашению сторон.
2. Сторона трудового договора, изъявившая желание расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон, направляет уведомление другой стороне трудового договора.
Сторона, получившая уведомление, обязана в течение трех рабочих дней в письменной форме сообщить другой стороне о принятом решении.
Дата расторжения трудового договора по соглашению сторон определяется по согласованию между работником и работодателем.
3. Исключен в соответствии с Законом РК от 04.05.20 г. № 321-VI
Трудовой кодекс Республики Казахстан
Статья 50. Порядок расторжения трудового договора по соглашению сторон